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弊社では前職からの運送未経験者は全体の30%を占めています。

つまり、3人に1人が未経験からのスタートで、立派な一人前のドライバーに成長!

未経験者を積極的に採用

経験者が有利とされるこの業界の中、弊社では、未経験者を積極的に採用しています。 弊社全乗務員さんで、前職からの運送未経験者は全体の30%(75名中26名)を占めています。 主な理由として、経験者の人材不足があります。業界経験者の減少とともに、採用にいたる人材に出会う機会が少なくなったこと。 反対に未経験でもドライバーという職業を選択しようと考える人も多くなりました。 私たちとともに頑張って成長を希望する人であれば、未経験であっても積極的に採用し、 安心と夢をもって頑張れるサポートシステムと社内環境づくりの結果、今ではスタッフの3人に1人が業界未経験者となっています。 ですからあなたにも大いにチャンスがあります。

作業風景

困難な状況を乗り越えて安定成長

平成20年2月10台から創業を開始し、平成28年11月現在で、88台92名を超える会社に成長させて頂きました。 創業時世間では、物流・景気の低迷や最近では、記憶に新しいリーマンショックから原油高騰による燃料の高騰等々、厳しい社会情勢の中、何とか!乗り切る事ができました。 ここまで会社が成長できたのも、未経験でスタートして頑張って成長したスタッフの力があるということはいうまでもありません。 これからも、全従業員が一丸となり、如何なる困難にも立ち向かい、「やる気ある!何事にも負けない!」会社を目指します! 私たちの気持ちに共感してくれる「やる気のあるあなた」に期待をしています。

女性でも安心!女性乗務員さんは、現在、4名在籍!

弊社では、女性でも安心して働いていただけます。 ドライバー=男性というイメーは、どんどん少なくなっていき、今では弊社には4名の女性ドライバーが大活躍!女性ドライバーならではのキメの細かな対応や、 爽やかさで、お客様からも評価は年々上がってきています。 女性が気になる家庭との両立に関しても、勤務スケジュールをキチンと管理している弊社だからこそ、活躍して頂ける場所があります。

「未経験者を育てる」安心のサポートシステムと福利厚生

新人乗務員さんは、弊社のベテラン乗務員さんと共に、弊社のルール・デジタコの操作・荷扱い・運転技術・お客様毎のルール等を学んで頂き、 弊社乗務員さんの判断後で、本人さんの自信確立後に、管理職が添乗し見極め診断を行い、問題が無ければ、ワンマン運行となります。 女性が気になる家庭との両立に関しても、勤務スケジュールをキチンと管理している弊社だからこそ、活躍して頂ける場所があります。

運行以外の仕事現場でも指導します!

現場での積込作業や荷降し作業でも、管理職が巡回指導を行い、問題点の改善や、注意点・“コツ”の指導を行っています。

働きながら大型免許取得も可能です!

研修期間終了後、働きながらの大型免許取得も可能。4t車両での夜間コース(2:00〜13:00)で運行後、教習所にて大型免許取得できます。勤続年数次第では、予約・受講料のサポート(社内ローン)体制あります。

フォークリフト免許取得も!

修期間終了後、社内でのフォークリフト講習を行い、土・日曜日で免許取得。業務・運行時間の調整及び、講習代のサポートを行っています。フォークリフト免許取得率は、弊社全体で91%取得しています。

定期的な健康診断で健康管理!

年2回(2月・9月)の健康診断を行い、乗務員さんの健康管理をサポートしています。産業医からの助言・指導を下に、生活習慣病や病気の早期発見に役立てています。

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